環(huán)評工程師

【崗位職責】

1.編制環(huán)境影響報告書或報告表；

2.項目派單后完成所負責項目的現(xiàn)場踏勘，收集資料等基礎(chǔ)工作；

3.編制項目監(jiān)測方案，協(xié)助部長完成與監(jiān)測單位簽訂監(jiān)測合同的工作，獲取項目監(jiān)測報告；

4.協(xié)助完成項目的編制，送審，上會匯報，會后修改，報批及歸檔工作；

5.能按照公司要求的時間完成項目。

【任職要求】

1.環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境管理、化學工程等專業(yè)，本科及以上學歷，

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求；

2.能獨立完成環(huán)評報告表（書）編制；

3.持有環(huán)評工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

4.熟練掌握環(huán)評、制圖等相關(guān)辦公軟件，優(yōu)秀的溝通能力、語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

行政人事

【崗位職責】

1.組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

2.進行薪資談判、安排新職工入職，以及安排體檢；

3.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

4.每個月考勤統(tǒng)計記錄；

5.辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)  動，離職）；

6.公司其他行政總務(wù)相關(guān)事宜。

【任職要求】

1.大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2.至少三年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。

土壤調(diào)查工程師

【崗位職責】

1.負責污染土壤的場地調(diào)查工作；

2.獨立承擔土壤調(diào)查技術(shù)方案和實施方案，協(xié)調(diào)并解決項目實施過程技術(shù)問題；

3.參與對項目現(xiàn)場的技術(shù)指導和監(jiān)督；

4.土壤調(diào)查及相關(guān)技術(shù)的研究及引進工作；

5.配合市場人員進行商務(wù)談判和對外技術(shù)交流，提供技術(shù)支持；

6.其他環(huán)境技術(shù)工作。

【任職要求】

1.環(huán)境工程、市政水利、土壤調(diào)查、水文地質(zhì)、應(yīng)用化學等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。

2.具有1年以上污染土壤修復領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.掌握土壤修復相關(guān)的工藝知識，具備土壤調(diào)查、土壤修復項目設(shè)計能力。

4.較強的理解能力及學習能力，較好的親和力，思維清晰，有責任感、進取心。

實驗室分析員

【崗位職責】

1.及時、準確的完成實驗室各項分析工作；

2.協(xié)助實驗室主管完成日常檢測任務(wù)，確保分析結(jié)果準確無誤；

3.參與各項分析方法的制定、開發(fā)和改進；

4.定期實施實驗室儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護

【任職要求】

1.大?；蛞陨蠈W歷，環(huán)境或者化學等相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.工作嚴謹、踏實，有很強的團隊合作意識; 

3.有第三方實驗室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

采樣技術(shù)員

【崗位職責】

1.根據(jù)領(lǐng)導任務(wù)安排，執(zhí)行現(xiàn)場采樣及現(xiàn)場檢測任務(wù)；

2.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)戶外作業(yè)、登高作業(yè)；

3.熟悉實驗室質(zhì)量管理體系。

【任職要求】

1.大?；蛞陨蠈W歷，環(huán)境、化學相關(guān)專業(yè)；

2.有駕駛證優(yōu)先；

3.環(huán)境檢測采樣1年以上工作經(jīng)驗；

4.熟悉各類現(xiàn)場監(jiān)測設(shè)備，熟悉環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測的各項規(guī)范。遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格按照

管理體系要求執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)測工作。