生態(tài)環(huán)境部發(fā)布的《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（表）編制監(jiān)督管理辦法》及配套的三個(gè)規(guī)范性文件于2019年11月1日正式施行。三個(gè)配套文件遵循事前指導(dǎo)、事中規(guī)范和事后嚴(yán)管的工作思路，重點(diǎn)圍繞《監(jiān)管辦法》中已有的相關(guān)規(guī)定，在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（表）編制主體的能力建設(shè)、信息公開(kāi)和失信懲戒等三個(gè)方面進(jìn)一步提出可操作性的指導(dǎo)意見(jiàn)和要求，防范環(huán)評(píng)市場(chǎng)放開(kāi)后環(huán)評(píng)技術(shù)領(lǐng)域可能出現(xiàn)的工作質(zhì)量下降和市場(chǎng)秩序混亂等風(fēng)險(xiǎn)。三個(gè)配套文件與《監(jiān)管辦法》共同構(gòu)成法律框架下以質(zhì)量為核心、以公開(kāi)為手段、以信用為主線的報(bào)告書(shū)（表）編制行為事中事后監(jiān)管制度體系。

在此背景下，環(huán)境影響評(píng)價(jià)編制技術(shù)單位如何按《監(jiān)管辦法》及配套文件規(guī)范開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作，如何提高環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量成為首要任務(wù)。公司特邀請(qǐng)江蘇省環(huán)境影響評(píng)價(jià)知名專家于11月09日舉辦“公司2019年第4季度專家環(huán)評(píng)專題培訓(xùn)”。專家以深厚的理論知識(shí)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，圍繞環(huán)境影響報(bào)告編制的要求與規(guī)范、當(dāng)下環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告普遍存在問(wèn)題、如何解決各類問(wèn)題的方法與思路三條主線，深入淺出，全面剖析，培訓(xùn)期間與員工互動(dòng)，積極討論部分日常工作中碰到的困難與疑惑，交流氛圍濃厚。

通過(guò)此次培訓(xùn)，使員工對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的最新要求有了進(jìn)一步的理解與認(rèn)識(shí)，提高了解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。會(huì)后，大家一致認(rèn)為，這種“培訓(xùn)+交流+學(xué)習(xí)”的方式對(duì)于進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)大有裨益。四季度，公司將持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升公司環(huán)保業(yè)務(wù)的綜合能力與水平。