2020年疫情以來，世科環(huán)境結合國家環(huán)境管理制度的調整，堅持以科學治理環(huán)境的理念，對公司各部門、各板塊業(yè)務優(yōu)化整合，明確部門發(fā)展方向與發(fā)展目標，完善各部門職責與崗位要求，強化內(nèi)部質量管控制度與培訓機制，建設高質量服務梯隊。7月份以來，同創(chuàng)現(xiàn)場調查與采樣事業(yè)部組織多次現(xiàn)狀調查、采樣規(guī)范、原始記錄等培訓交流學習，世科環(huán)境咨詢與管理事業(yè)部組織環(huán)境最新相關法律法規(guī)、技術指南等文件的培訓交流學習。

近階段部門整合將為公司后續(xù)高質量發(fā)展奠定基礎；各部門的培訓交流將有利于提升部門員工現(xiàn)場調查與采樣能力，有利于加強對建設項目環(huán)境管理要求與相關程序的理解。